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동서대학교 부산형 지역혁신중심대학(RISE) 전담인력 채용 공고

조회 252

라이즈 2025-07-07 17:00

담당자 연락처 051-320-2159
접수종료일2025-07-20

동서대학교 부산형 지역혁신중심대학지원체계(RISE) 업무를 담당할 전담인력 채용을 아래와 같이 공고합니다.

 

  1. 1. 채용 분야

가. 모집분야 및 응모자격

소속 모집분야 모집인원 지원자격 주요 업무내용
동서대학교 라이즈사업단

산학협력지원교수

(글로벌지원부)

0명

- 학사 학위: 산업체 경력 10년 이상 소지자

- 석사 학위: 산업체 경력 8년 이상 소지자

- 박사 학위: 산업체 경력 5년 이상 소지자

- 외국어(영어) 소통 가능자

산학 및 국제 협력 업무

동서대학교 라이즈사업단

계약직원

(글로벌지원부)

0명

- 학사학위 동등 이상 소지자

- 글로벌 및 국제협력 업무 경력자 우대

- 영어회화 가능자

라이즈사업 운영 및 행정지원에 관한 업무

※ 아동, 청소년의 성보호에 관한 법률의 취업제한에 해당하지 않는 자

※ 남자는 병역필 또는 면제자

나. 계약기간 : 2025.9.1.~2026.2.28.(총 사업기간 : 2025.5.1.~2030.2.28.)

※ 직무평가 등을 고려하여 총 사업 종료시까지 사업 차년도 단위로 재계약 가능

※ 계약 기간 만료시 근로 계약은 자동 종료되며, 사업기간 중 사업이 종료되면 종료일까지를 계약기간으로 함.

 

  1. 2. 근무 조건

가. 근무시간 : 주 5일(월~금) 09:00~18:00

나. 연 봉 : 내부규정 적용(채용 예정자의 자격, 경력, 업무수행능력 등을 종합 평가하여 결정)

다. 4대보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입 및 퇴직금은 관련 법령에 의거하여 지급

  1. 3. 접수방법 및 접수처

가. 접수기간 

- 산학협력지원교수: 2025. 7. 7.(월) ~ 7. 14.(월) 12:00까지 해당 접수처 마감일 도착분만 유효함

- 계약직원: 2025. 7. 7.(월)~7. 20.(일) 17:00까지 해당 접수처 마감일 도착분만 유효함

나. 접수방법 : 이메일 접수

접수처 이메일 문의전화
동서대학교 라이즈사업단 lsk0108@gdsu.dongseo.ac.kr 051-320-2159

 

  1. 4. 전형방법

가. 1차 : 서류전형(심사)

나. 2차 : 면접(1차 서류전형 합격자에 한해 개별 통지함)

 

  1. 5. 제출서류

 ① 채용지원서(동서대학교 소정양식) 1부.

 ② 자기소개서 1부. (A4 용지 2매 이내)

 ③ 개인정보수집 및 이용 동의서 1부.

 ④ 최종학력 졸업증명서 1부.

 ⑤ 주민등록등본 1부.

 ⑥ 기타 자격증 사본 및 경력증명서 등 각 1부(해당자에 한함).

 ※ 증명서 및 기타 증빙자료 (④~⑥)는 최종 합격자에 한해 추후 제출

  1. 6. 진행일정
  2. 구분 공고기간 및 접수 서류전형 합격자 발표 면접 전형 최종합격자 발표 입사일
    산학협력지원교수 2025. 7. 7.(월)~7. 14.(월) 2025. 7. 15.(화)
    1. 2025. 7. 16.수)~
    2. 18.(금)

    (면접일시 별도안내)

    1. 2025. 7. 21.(월)
    1. 2025. 9. 1.(월)
    계약직원
    1. 2025. 7. 7.(월)~7. 20.(일)
    1. 2025. 7. 22.(화)
    1. 2025. 7. 23.(수)~
    2. 24.(목)

    (면접일시 별도안내)

    1. 2025. 8. 5.(화)
    2025. 9. 1.(월
  3. ※ 상기 일정은 내부사정으로 변경 될 수 있음.

  1. 7. 기타사항

가. 심사결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

나. [채용절차의 공정화에 관한 법률] 제 11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일간 제출한 채용서류의 반환을 신청하는(붙임 서식) 하는 경우에는 반환하며 (최종 채용 합격자, 전자문서 및 우리대학의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류의 경우는 제외), 반환하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 [개인정보 보호법]에 따라 파기합니다.

다. 국가보훈대상자 및 장애인은 관련법에 따라 우대합니다.

라. 최종합격자 결정이후 인사규정에 위배되거나 허위, 부정한 방법으로 합격한 경우에는 임용을 취소합니다.

[붙임] 채용지원서 및 자기소개서, 개인정보수집 및 이용동의서, 채용서류 반환청구서