채용직종

채용구분

채용인원

근무지역

채용분야(업무내용)

정규직군

공개경쟁

9명

대전

【R&D 사업관리 및 운영】

o ICT분야 기획·평가‧관리 및 관련 업무

- ICT R&D 기술개발, 인력양성, 기반조성사업의 세부과제 기획, 성과관리 등

- ICT R&D 정책동향 분석 및 정책연구

* [참고] 정보통신방송(ICT) 기술분야

인공지능, 데이터, 통신, 전파, 정보보안, SW클라우드, 방송·콘텐츠, 디바이스 등

공무직군

(무기계약)

시설관리

(전기)

제한경쟁

1명

대전

【(공무직) 시설관리(전기)】

o 내‧외부 시설물의 보수‧유지‧설치‧이전‧재배치‧관리업무 및 제설 등

o 기타 관련 업무

* 주야간 교대근무 및 감시단속 근로자

(근무형태는 변경될 수 있음)

구분

세부내용

공통사항

o 응시 연령 및 학력 제한 없음(단, 우리 원 정년규정에 의거 만 60세 미만인 자)

- 임용예정일(‘22.5월 중순)부터 근무가 가능한 자

o ‘국가공무원법’ 제33조(결격사유), ‘부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률’ 제82조(비위면직자의 취업제한)에 해당되지 않는 자

o 우리 원 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 과거 5년 이내에 채용이 취소된 이력이 없는 자

o ‘병역법’ 제76조 제1항의 각호에 해당하지 않는 자

o 해외여행에 결격사항이 없는 자

구분

세부내용

정규직

o (자격기준) TOEIC 700점, TOEFL(PBT 530, IBT 71점), TEPS 625점(新 340점), TOEIC-S 120점, TEPS-S 50점, OPIC IM2 이상, 해외 학위자 중 1개 이상 해당자

· (유효성적) 원서 접수마감일(2022.3.30.) 기준 2년 이내 정기시험 성적표

* 직무 특성상 해외기술동향 분석, 국제회의 참석, 해외기관과의 업무협의 등으로 인하여 일정 수준 이상의 영어 성적을 요함

공무직

(시설관리)

o (2,000kw 이상) 전기안전관리자 선임 가능자

* 전기산업기사 이상 취득한 자