동서대학교 디지털 역량 강화 교육사업단 계약직원 채용 공고

동서대학교 디지털 역량 강화 교육사업 행정업무를 담당할 계약직원 채용을 아래와 같이 공고합니다.

1. 1. 모집분야 및 응모자격

2. 소속	모집부문	모집인원	모집분야	응모자격
   디지털 역량 강화 교육 사업단	계약직원	1명	- 사업운영 및 행정 지원업무	- 사립대학교 교직원 임용에 결격사유가 없는 자 - 학사학위 이상 소지자 - 국가재정지원사업 경험자

5. 2. 채용조건

가. 채용조건 : 사업기간 내 계약직

나. 계약기간 : 계약일~2023년 12월(사업 종료일까지)

다. 연 봉 : 내부규정 적용 (채용예정자의 자격, 경력, 업무수행능력 등을 종합평가하여 결정)

라. 4대보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입 및 퇴직금은 관련 법령에 의거하여 지급

3. 3. 접수방법 및 접수처

가. 접수기간 : 2023. 08. 11.(금)~08. 20(일) 까지 해당 접수처 마감일 도착분만 유효함

나. 접수방법 : 이메일 접수

4. 4. 전형방법

► 1차 : 서류전형 (심사)

► 2차 : 면접 (1차 서류전형 합격자에 한해 개별 통지함)

5. 5. 제출서류

① 채용서류 반환청구서 1부.

② 채용지원서 (동서대학교 소정양식) 1부.

③ 자기소개서 1부. (A4 용지 2매 이내)

④ 개인정보 수집 및 이용동의서 1부.

⑤ 최종학력 졸업증명서 1부.

⑥ 주민등록등본 1부.

⑦ 기타 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함).

※ 증명서 및 기타 증빙자료 ( ⑤~⑦ )는 최종 합격자에 한해 추후 제출

7. 6. 진행일정

※ 상기 일정은 상황에 따라 다소 변경될 수 있습니다.

7. 7. 기타사항

가. 심사결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

나. [채용절차의 공정화에 관한 법률] 제 11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일간 제출한

    채용서류의 반환을 신청하는(붙임 서식) 하는 경우에는 반환하며 (최종 채용 합격자, 전자문서 및

    우리대학의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류의 경우는 제외), 반환하지 않거나 전자적으로 접수한

    서류는 [개인정보 보호법]에 따라 파기합니다.

다. 국가보훈대상자 및 장애인은 관련법에 따라 우대합니다.

라. 최종합격자 결정이후 인사규정에 위배되거나 허위, 부정한 방법으로 합격한 경우에는 임용을 취소합니다.

2023. 2023. 08. 11.

동서대학교 산학협력단장