(경영 ~4/5) 2021 한국고용노동교육원 교수직(박사급) 채용 공고

○ 모집부문 및 담당업무

- 노동법/노사관계

- 고용/상담

- 관련분야 연구보고서 등 연구과제 수행

- 교재 및 교육컨텐츠 개발

- 교육평가 및 교육수요조사

- 교육과정 및 교육프로그램 개발

- 토론회, 세미나, 워크숍 발제/토론 참여 등

○ 자격요건 및 우대사항

(공통)

- 우리원 인사규정 제16조(결격사유)에 해당되지 아니하며, 직원채용지침 제23조(부정행위자에 대한 조치) 및 다른 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람(최종시험 예정일 기준)

- 해당분야 박사학위소지자로서 다음의 지원 자격 중 어느 하나에 해당하는 자

1.   1. 국가 또는 지방공무원 6급 이상에 재직한 자
2.   2. 해당 전문분야 교육/연구기관에서 5년 이상 교육 또는 연구경력을 가진 자
3.   3. 국가기관 및 공공기관에서 해당 교육/연구 분야의 책임연구원 및 3급 상당으로 재직한 자 또는 책임연구원 및 4급 상당으로 5년 이상 재직한 자
4.   4. 그 밖에 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자

- 노동법/노사관계 : 법학, 경영학, 정책학, 사회학, 행정학 등(노동법, 노사관계, 인권 등 관련 전공)

- 고용/상담 : 아래 관련 전공 중 1개 이상에 해당할 것(직업학, 상담학, 경제학, 심리학, 행정학 등)

1.   1. 진로 및 직업상담, 경력개발경로 설계 분야 관련
2.   2. 노동시장 분석 및 고용트렌드 관련 분야
3.   3. 고용서비스 운영 및 정책분야
4.   4. 공공 고용서비스 정책 및 지역고용 활성화 분야 등

(우대사항)

• - 노동법/노사관계 : 관련 분야 유관기관에서 연구 또는 교육 경력자

- 고용/상담 : 고용센터 등 민간/공공고용서비스 경력 및 취업상담분야 유관 경력

○ 근무조건

- 채용형태 : 정규직

• - 채용인원 : 4명(노동법/노사관계 2명, 고용/상담 2명)

- 근무지 : 경기

○ 접수방법 및 기간

- 접수방법 : 홈페이지 접수https://keli.recruiton.kr/recruit/gongo/gongo_view.asp?idx=206)

- 제출기한 : ~4/5까지

○ 제출서류(각 1부)

• - 온라인 지원서

○ 전형절차 : 서류전형 > 인성검사 > 면접 > 채용확정

○ 기타문의 : (☎) https://keli.recruiton.kr/recruit/faq/