1. 모집분야 및 응모자격

 
2. 채용조건
가. 채용조건 : 계약직(사업 기간내, 1년 단위 근무평가를 통해 재계약)
나. 계약기간 : 채용시부터 1년 단위로 재계약
다. 연    봉 : 내부규정 적용 (채용예정자의 자격, 경력, 업무수행능력 등을 종합평가하여 결정)
라. 4대보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입 및 퇴직금은 관련 법령에 의거하여 지급
 
3. 접수방법 및 접수처
가. 접수기간 : 2022. 5. 17.(화)~5. 25(수) 24:00까지 해당 접수처 마감일 도착분만 유효함
나. 접수방법 : 이메일 접수

4. 전형방법
► 1차 : 서류전형 (심사)
► 2차 : 면접 (1차 서류전형 합격자에 한해 개별 통지함)

5. 제출서류
 ① 채용지원서(동서대학교 소정양식) 1부.
 ② 자기소개서 1부. (A4 용지 2매 이내)
 ③ 개인정보수집 및 이용 동의서 1부.
 ④ 최종학력 졸업증명서 1부.
 ⑤ 주민등록등본 1부.
 ⑥ 기타 자격증 사본 및 경력증명서 등 각 1부(해당자에 한함).
 ※ 증명서 및 기타 증빙자료 ( ④~⑥ )는 최종 합격자에 한해 추후 제출

6. 진행일정

  ※ 상기 일정은 상황에 따라 다소 변경될 수 있습니다.

7. 기타사항
 가. 심사결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
 나. [채용절차의 공정화에 관한 법률] 제 11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일간 제출한
      채용서류의 반환을 신청하는(붙임 서식) 하는 경우에는 반환하며 (최종 채용 합격자, 전자문서 및
      우리대학의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류의 경우는 제외), 반환하지 않거나 전자적으로 접수한
      서류는 [개인정보 보호법]에 따라 파기합니다.
 다. 국가보훈대상자 및 장애인은 관련법에 따라 우대합니다.
 라. 최종합격자 결정이후 인사규정에 위배되거나 허위, 부정한 방법으로 합격한 경우에는 임용을 취소합니다.

동서대학교