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채용 [동서대학교 대학일자리센터] 컨설턴트 채용 공고

조회 15,335

이승준 2019-04-24 11:08

담당자 연락처 051-320-4838
접수종료일2019-05-03

  • [동서대학교 대학일자리센터] 컨설턴트 채용 공고

     

    동서대학교 대학일자리센터에서 컨설턴트를 아래와 같이 채용합니다.

     

    1. 1. 모집 분야
    •   • 계약기간 : 근무시작일 (5월경) ~ 2020년 2월 28일 (본 사업 평가에 따라 계약 연장 가능)

       ※ 본 사업은 1년 단위 사업으로 회계연도 마감일 기준 사업 평가에 따라 차년도 사업 유지여부 결정

    •   • 채용인원 및 담당업무

    근무부서

    채용인원

    담당업무

    대학일자리센터

    3명

    · 진로/취·창업 지원 프로그램 기획 및 운영

    · 진로/취·창업 학생 상담 및 취업알선

    · 정부의 청년공동정책 사업 연계 등

    1. 2. 지원 및 자격요건
    2.   •  자격요건
    3.     - 설립이념인 기독교 정신을 구현할 수 있는 자
    4.     - 학사 졸업 이상(남자의 경우 군필 또는 면제자)  
    5.     - 본교 직원인사규정상 임용 결격사유가 없는 자  
    6.     - 직업상담사 자격증 소지 및 관련 업무에 1년 이상 종사자 또는 청소년상담사 1~2급 자격증 소지 및 관련 업무에 2년 이상 종사자
    •   • 우대사항
    •     - 국책사업 및 대학 행정직, 현장실습 업무 경력자
    •     - 직업안정법에 따른 유로/무료 직업소개 업무, 직업정보제공 종사 경험이 3년 이상 자
    •     - 기업체 인사 노무 업무에 3년 이상 종사한 자
    •     - 경영자단체, 노동조합단체, 고용 관련 연구기관 등에서 관련 업무 경험이 3년 이상 자
    •     - OA사무 프로그램(전산, 엑셀) 능숙자
    •     - 국가보훈대상자
    •     - 장애인
    1. 3. 근무조건
    2.   • 연봉 : 본교 내규에 따라 산정-면접 후 결정 (경력에 따라 급여 산정)
    3.   • 주 5일 근무, 연차휴가
    4.   • 4대 보험 가입(국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험)
    5.   • 기타 사항은 동서대학교 내규에 따름

     

    1. 4. 전형방법
    2.   • 1차(서류전형) → 2차(면접심사) → 채용

    날 짜

    구 분

    2019. 04. 24(수) ~ 2019. 05. 03(금)

    서류접수

    2019. 05. 08(수)

    면접

    2019. 05. 09(목)

    최종합격자 발표

    2019. 05. 13(월)

    근무시작일 (예정)

    1. 5. 제출서류
    2.   • 채용지원서(동서대학교 소정양식) 1부
    3.     - 최근 3개월 내 촬영한 사진을 스캔하여 반드시 지원서 내에 첨부
    4.   • 자기소개서 1부 : A4 1~2매로 워드프로세서를 사용하여 작성 후 반드시 제출
    5.     - 본인의 성장과정(가족사항), 성격 장단점, 지원동기, 희망업무 및 포부 등을 자유롭게 작성
    6.   • 개인정보수집 및 이용 동의서 1부
    7.   • 최종학력 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부
    8.   • 경력증명서 1부
    •   • 자격증 사본 1부
    •   • 주민등록등본 1부(최종합격자에 한함)
    •   • 국가보훈대상자 증명서 1부(해당자에 한함)
    •   • 장애인증명서 1부(해당자에 한함)

     

    1. 6. 제출기한
    2.   • 기간 : 2019년 4월 24일(수) ~ 2019년 5월 3일(금), 18:00 도착분까지 접수
    3.   • 접수방법 : E-mail 접수
    4.   • E-mail : keinoma@dongseo.ac.kr
    5.   • 문의 전화 : 051)320-4838

     

    1. 7. 기타사항
    2.   • 1·2차 심사 후 합격자에 한하여 개별 통보합니다.
    3.   • 채용 후 제출한 서류나 기재사항이 허위로 판명될 경우 채용이 취소됩니다.
    4.   • 국가보훈대상자 및 장애인은 관련법에 따라 우대합니다.
    5.   • 본 대학교 인사위원회의 심의결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있습니다.

     

    동서대학교 총장