동서대학교 IPP형 일학습병행사업단은 2020년도 일학습병행에 참여한 학습근로자 33명과 기업실무자 8명을 초청하여 참가자 간 유대감을 강화하고 일학습병행 수행을 위한 직무그룹별 멘토링을 통하여 기업에서의 업무 및 조직문화를 사전 숙지하기 위한 워크숍을 개최하였다.

비즈니스 에티켓 및 조직적응력강화, 문제해결 능력 및 동기부여 강화, 기업실무자와 함께하는 그룹멘토링을 진행하여 소속감 및 직무 이해도를 향상 시켜 OJT(현장훈련)를 위한 만반의 준비를 하였다.

2020년도 일학습병행 프로그램은 NCS(국가직무능력표준)기반으로 한 마케팅전략기획_L5, 생산관리_L5, SW개발_L5의 3개 훈련과정을 통해 학생들이 기업에 학습근로자로 OFF-JT(현장외훈련) 210시간을 대학에서 훈련하고 OJT(현장훈련) 592시간을 기업에서 훈련하여 일반근로자로 전환되는 프로그램이다.

OJT 훈련과정동안 최저임금(180만원) 이상의 급여를 받으며, 모든 훈련과정을 이수한 학습근로자는 훈련비로 최대 240만원을 지원 받는다.

IPP형 일학습병행사업단은 2023년 2월까지 IPP(장기현장실습), 일학습병행 프로그램을 지속적으로 운영할 예정이다.